Sandra Sester
M.Sc. Wirtschaftspsychologie
Projektpartnerin | Cooperante Consulting
Sandra verbindet strategische Organisationsberatung mit fundierter psychologischer Expertise. Seit über zehn Jahren begleitet sie Unternehmen in Transformationsprozessen, Talententscheidungen und Leadership-Entwicklung – mit einem klaren Fokus auf Wirksamkeit, Struktur und nachhaltige Ergebnisse.
Mit internationaler Erfahrung in Deutschland, Europa und den USA bringt sie eine globale Perspektive auf Führung, Kultur und Organisationsentwicklung ein.
Schwerpunkte und Erfahrung
- Konzeption und Steuerung von Change- und Culture-Initiativen
- Begleitung von Transformationsprozessen in internationalen Unternehmen und DAX-Konzernen
- Integration moderner HR- und Diagnostikansätze in strategische Transformationsvorhaben
- Steuerung und Konzeption anspruchsvoller Auswahl- und Besetzungsprozesse
- Durchführung internationaler Diagnostikverfahren; Eignungsdiagnostik nach DIN 33430
- 360°-Feedbackprozesse und strukturierte Entwicklungsgespräche
- Executive- und Business Coaching
- Begleitung von Führungskräften in Veränderungs- und Entscheidungsprozessen
- Workshops und Trainings sowie Coaching im Kontext von Transformation, Rollenklärung und organisationaler Neuausrichtung
Fakten
- B.Sc. Psychologie, Universität Innsbruck/ Universität Bielefeld
- M.Sc. Wirtschaftspsychologie, Universität Mannheim/ Columbia University, New York
- Professional Certified Coach, ICF
- Business Coach, ISM GmbH Köln
- Wingwave Coach, Besser-Siegmund-Institut Hamburg
- Global Professional in Human Resources (GPHR), HRCI
- Automation Strategist, Bots & People
- Lizenz (E) - für berufsbezogene Eignungsdiagnostik nach DIN 33430
- Facet5 & Linc Personality Profiler-Zertifizierung
