360°- Feedback

360°- Feedbacks mit Cooperante sind ein ganzheitlicher Feedback- und Reflexionsprozess, der Ihnen dabei hilft, Klarheit hinsichtlich der Wahrnehmung Ihrer Führungskräfte zu erlangen, individuelle Entwicklungsziele gezielt zu setzen und darüber die Leistung im Unternehmen nachhaltig zu verbessern.

Bei einem Cooperante 360°- Feedback erhalten Ihre Führungskräfte aus verschiedenen Perspektiven eine strukturierte Rückmeldung zu ihrem Verhalten, ihren Kompetenzen und ihrer Wirkung – von Vorgesetzten, Kolleg:innen, Mitarbeitenden und gegebenenfalls auch Kund:innen. 

Zudem bietet das Feedback jedem/jeder Teilnehmer:in den Vorteil, dass es eine umfassende Einschätzung der eigenen Stärken und Lernfelder ermöglicht. 

Das Feedback fördert die Selbstreflexion, unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung und stärkt die Kommunikation sowie die Zusammenarbeit im Team.

Die Ergebnisse werden anschließend anonymisiert ausgewertet und in einem professionell begleiteten Feedbackgespräch reflektiert sowie in konkrete Entwicklungsmaßnahmen überführt.

Wann passt ein 360°- Feedback?

• Sie möchten die Wirkung von Führung sichtbar machen und Entwicklung gezielt steuern.
• Sie wollen Selbstreflexion stärken und klare Entwicklungsziele ableiten.
• Sie möchten Ihre Feedbackkultur und Zusammenarbeit verbessern.
• Sie brauchen einen professionell begleiteten Prozess mit anonymisierter Auswertung.